Azzerare i costi obbligatori con ENBILAV e VALITALIA PMI.
Nella gestione quotidiana, gli obblighi normativi su sicurezza e igiene sono spesso vissuti come un onere burocratico e un costo fisso gravoso. Attraverso l’adesione volontaria ad ENBILAV (Ente Nazionale Bilaterale Lavoro) ed il tesseramento a VALITALIA PMI, ogni azienda può trasformare questi adempimenti in un vantaggio, garantendo protezione totale e un risparmio economico immediato.
Questo modello azzera i costi dei servizi già inclusi e abbatte le spese delle attività aggiuntive, indispensabili per legge e necessarie ad evitare sanzioni.
Formazione obbligatoria: contribuzione e costo zero.
• Corsi gratuiti in aula: sessioni periodiche calendarizzate su sicurezza e igiene alimentare, disponibili gratuitamente per dipendenti e datori di lavoro aderenti.
• Formazione ad-hoc agevolata: organizziamo, su richiesta, corsi personalizzati presso le sedi di riferimento (e/o online, ove normativamente possibile) con sconti fino al 50% in base al numero di partecipanti, ottimizzando tempi, logistica aziendale e dunque riducendo eventuali costi aggiuntivi.
RLST: la sicurezza istituzionale (inclusa).
L’assegnazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST), obbligatoria in assenza di un RLS interno è un onere di legge (D.Lgs 81/08). Tale adempimento è spesso disatteso, esponendo l’Azienda a sanzioni in caso di controllo. Come aderente, il servizio è:
• Completamente gratuito: il costo è già assorbito nella contribuzione mensile all’Ente e nell’iscrizione a ValItalia Pmi.
• Senza burocrazia: gestiamo noi l’intera procedura di designazione e nomina, eliminando la necessità di consulenti esterni dedicati.
Servizi tecnici: verso la gratuità completa
Oltre alla formazione, garantiamo un tariffario preferenziale con sconti fino al 50% su adempimenti complessi, con la possibilità di gratuità totale in base alla storicità ed al volume di adesione:
• Elaborati tecnici: redazione e aggiornamento costante di DVR e Manuali HACCP.
• Videosorveglianza & Accordi Sindacali: supporto completo per le pratiche di installazione, offrendo l’accordo sindacale interno come alternativa rapida ed efficace alla complessa comunicazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL).
• Incarichi strategici: assunzione dell’incarico esterno di RSPP e assistenza annuale continuativa.
• Tutela legale e sindacale: supporto esperto in conciliazioni stragiudiziali, accordi contrattuali di II° livello e regolamenti aziendali. Analizziamo ogni caso per offrire la migliore strategia di tutela sindacale all’azienda.
Superiamo la semplice “consulenza di carta” per offrire una tutela istituzionale integrata. In qualità di Organismo Paritetico e Sindacato Datoriale, garantiamo un ecosistema completo che spazia dalla formazione gratuita all’RLST, dalla consulenza sindacale-datoriale fino al welfare per i lavoratori.
Il nostro obiettivo è supportare attivamente le Aziende, per trasformare gli obblighi in efficienza, abbattendo i costi di gestione e assicurando totale conformità.
Per maggiori informazioni, delucidazioni o un audit valutativo gratuito utile a definire le necessità. Inviare il modulo qui sotto.